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加拿大移民雇主是否容易找到?是否可以自行寻找雇主?

加拿大移民雇主是否容易找到?是否可以自行寻找雇主?

绅移顾问

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一、加拿大雇主要求高

移民局对雇主资格有严格要求,包括设立时间、员工人数等方面。只有符合条件的雇主提供的担保才能得到移民局的认可。

二、雇主选择的重要性

雇主选择是移民申请的关键环节,不仅影响着移民的成败,还关系到申请人移民后的生活发展。以下是一些值得关注的方面:

1、职位与个人经验的匹配

申请人的目标是提高生活质量,所以在职位和工资方面与中国的差距不宜过大。例如,如果您是中国的技术人员,则移民后的职位应与之前的工作经验相符,而不是体力劳动类职位。

2、双向选择的面试

通常情况下,与雇主面试时是远程进行的。面试过程是双向选择的机会,申请人可以通过面试来评估雇主的情况。如果看到雇主的品牌形象或理念与自己不一致,只有在意向一致的基础上才能更顺畅地合作。

3、明确安全与责任

雇主是否能够履行其应有的保护和义务是至关重要的。在正式签订合同之前,申请人需要明确与雇主沟通工作时间、工资支付等问题,以避免未来的纠纷。

4、保护本地劳动力市场

加拿大也注重保护本国劳动力市场。除特定领域或特殊情况外,雇佣外国工人都要先满足本地劳动市场的条件。只有在证明本地人才无法满足雇主需求的情况下,雇主才能被允许从海外招聘。满足本地劳动力市场的要求包括合规的招聘流程和完备的本地工作保障等。如果这一环节无法通过移民官员的审核,整个申请将可能面临失败的风险。

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加拿大移民制度复杂,各省和联邦政府对雇主担保移民有不同的程序和规定。同时,作为雇主的重要一环,雇主必须满足各种要求。因此,满足条件的加拿大雇主并不多,匹配成功的机会也不容易。

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