澳洲雇主担保签证482工签转186签证难吗？好获批吗？
澳洲雇主担保签证482工签转186签证难吗？好获批吗？
作者：绅移移民
更新时间：浏览量196
就目前来看，澳洲482临时签证转186永居应该是最为热门的技术移民方式，主要原因还是482相对门槛较低，能够让条件比较普通的申请人先入境澳洲获得过渡身份，再计划转为永居。482转186真的像很多中介提到那么简单，成功率特别高吗？下面绅移
就目前来看，澳洲482临时签证转186永居应该是最为热门的技术移民方式，主要原因还是482相对门槛较低，能够让条件比较普通的申请人先入境澳洲获得过渡身份，再计划转为永居。482转186真的像很多中介提到那么简单，成功率特别高吗？下面绅移小编就给的人大家讲一下澳洲482转186的条件，以及存在一些常见的误区，让大家客观了解这样一个方式，同时帮助大家避雷。
简单概括的话，482签证转186需要满足年龄在45岁及以下、雅思4个6、通过职业评估、持482后为雇主工作满两年，并且职位薪资不低于最低标准澳币。以上条件中可能存在一些误区，大家需要特别注意一下：
1. 年龄：尽管482签证没有明确的年龄限制，但申请186签证时，申请人的年龄不得超过45岁。因此，如果考虑到未来的转换，建议在42岁之前做出决策，以避免因年龄问题而错失机会。
2. 薪资：186签证的申请需要满足一定的年收入标准，通常为73150澳元。对于那些从事低薪工作的人来说，可能是一个难题。
3. 雇主风险：如果申请人的雇主公司倒闭或遇到其他问题，可能会影响其186签证的转换计划。虽然可以寻找新的雇主，但会花费更多的时间和经济成本。
4. 英语：申请186签证需要达到雅思6分的要求，这对许多482签证持有者来说可能有一定的难度，需要提前学，同时要投入大量的努力和时间来准备。
5. 中介：一些中介机构可能只提供482签证服务，而忽视了482转PR签证申请的重要性。他们可能会夸大482签证的优势，尤其是在年龄限制和雇主方面，给申请人造成误解。另外，在申请过程中，可能会因为一些文化差异以及法律盲区，在雇佣关系上产生一些纠纷，因此建议在专业移民中介的协助下匹配合适的雇主。同时，要警惕可能的欺诈行为，保护自己不受损失。
以上便是澳洲482转186条件，以及需要特别注意的几个方面。作为澳大利亚移民起家的资深移民团队，绅移移民拥有十余年的澳洲移民行业经验，并与澳洲多家企业有着长期合作，可为国内申请人提供大量真实雇主岗位。如果您对技术移民还不太了解，或者正在为找到合适的澳洲雇主而发愁，不妨联系绅移客服，也许你需要的帮助我们都能够提供。
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