澳洲移民：482 签证转澳洲 186 签证，五个容易忽视的重要细节！

客观的来讲，186签证为澳洲482转PR提供了一种可能性，但是，并不代表所有482都能够成功转186。实际上很多移民中介在介绍转PR环节时可能会模糊甚至避开一些细节，因此很多人会反馈在186申请环节遇到各种各样的雷点，今天绅移小编就为大家总结一下186申请过程中需要特别注意的“坑”，比如年龄限制，雇主要求等，让大家更加全面的认识186申请细节。

 

1.       年龄限制——虽然482签证没有明确的年龄限制，但转换为186签证时，申请人的年龄不得超过45周岁。因此，即使482对于年龄没有显限制，如果考虑长久，建议在42岁之前做出决定，以免因年龄问题错失机会。

 

2.       薪资问题——申请186签证需要满足一定的年收入标准，通常为73150澳元。然而，许多低薪工作的收入并不符合这一标准，这可能成为482签证持有者转为186签证的障碍。

 

3.       雇主风险——如果雇主公司倒闭或出现其他问题，申请人的186签证转换计划将受到影响。虽然可以寻找新雇主，但这会带来额外的时间和金钱成本。

 

4.       英语能力——尽管482签证的英语要求相对宽松，但申请186签证时需达到雅思6分的要求。这对许多人来说不太容易，可能需要花费非常多的努力和时间来准备。

 

5.       法律风险——在办理申请时，务必遵守相关法规，避免卷入法律纠纷。同时，要警惕欺诈行为，以免受到损失。

 

另外，一些中介机构可能仅提供482签证服务，而忽视了澳洲482转PR签证申请的重要性，导致他们可能会夸大482签证的优势，尤其是在年龄限制和雇主方面，让申请人误以为可以轻松转为186签证。因此，在选择中介时，务必了解其是否提供全面的后续服务。作为澳大利亚本地雇主担保项目的合作方，绅移移民拥有十余年行业经验，与澳洲优质雇主有广泛合作，可提供大量真实雇主岗位，覆盖提名清单全行业。我们可协助申请澳洲186、482等多个类别签证，如果您对此有需求，欢迎进一步咨询，相信我们的专业度能够带您更高性价比的体验。

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