澳洲雇主担保 482 与 186 签证全解析，看懂核心差异！

澳洲的技术移民门槛持续提升，雇主担保已成为主流选择。最新移民局数据显示，2025 年澳洲技能缺口达 52.3 万个，医疗、IT、工程等领域需求激增。但超 60% 申请人因签证选择失误导致移民周期延长，甚至拒签。上海某 IT 工程师因误选签证类型，多耗费 2.5 年才获永居 —— 您是否也面临同样困惑？

 

一、 概念介绍

Ø  澳洲482签证：也称为临时技能短缺签证（英文名字为：Temporary Skill Shortage visa, subclass 482），该工作签证由澳大利亚官方基于缓解国内技能短缺困境的考量而设立。澳洲雇主需要担保海外工人到澳洲境内工作，以填补无法由境内劳动力满足的职位空缺。

此签证，正如其名，该临时技能签证意味着，不能通过这个签证直接申请移民。

 

Ø  186签证：也称澳洲雇主提名签证，（英文名为：Employer Nomination Scheme Visa），与482相对比，186是澳洲的永久居留签证，由澳洲雇主提名的海外技术工人获得的签证。

拿到了186签证，申请人可以直接提交移民申请。而482签证必须转为186后，才可以申请移民。

 

二、 主体对比解析：

(一)  本质差异：临时工签 VS 移民绿卡

482 签证：临时工作签证（最长 4 年），需通过工作经验转 186 永居

186 签证：一步到位永居签证，下签即获澳洲永久居留权

 

(二)  申请条件三重核心对比

年龄限制

482 签证：无年龄上限（移民需≤45 岁）

186 签证：主申请人必须≤45 周岁

语言门槛

482 签证：雅思均分 5.0（单项≥5.0）

186 签证：雅思均分 6.0（单项≥5.0）

特殊政策：护理、幼教等紧缺职业可豁免语言要求

工作经验

482 签证：过去 10 年内至少 5 年相关经验（部分职业可豁免）

186 签证：3 年全职相关经验（直接申请通道）

 

(三)  移民路径差异表

关键指标	482 签证	186 签证
直接移民	×	√
境内转永居	工作 3 年可转 186TRT（年薪≥14.5 万澳元可缩短至 2 年）	无需过渡
职业清单	STSOL + 部分 MLTSSL	MLTSSL
审批周期	6-8 个月	7-10 个月

 

(四)  2025 新政风向

护理 / 教育等紧缺职业可加速审理（平均 42 天）

7 月 1 日起核心通道年薪门槛上调至 8.2 万澳元

新增 AI 工程师、数据科学家等 27 个数字技术岗位优先审批通道

 

(五)  常见误区纠正

误区 1：482 转 186 必须工作满 3 年

纠正：高薪群体（年薪≥14.5 万澳元）可缩短至 2 年

误区 2：配偶签证无法同步获永居

纠正：主申请人获批 186 时，配偶自动获得永居

 

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