加拿大雇主担保移民的三点注意
加拿大雇主担保移民的三点注意
作者:绅移移民
更新时间:浏览量376
雇主担保类移民不仅可以为新移民提供生活保障,在这个过程中,申请人可以慢慢了解当地生活,也更能深入了解雇主企业,随时配合移民申请。目前,主要的省份有BC省、安省、萨省、曼省、大西洋四省。其中,申请周期最快的是大西洋四省。大西洋四省得益于联邦推出的大西洋移民计划,联邦阶段申请只需要6个月。各省厅为了能吸引到更多合适的人才,也不同程度地加快审核进度。
加拿大是一个缺劳动力的国家,各行各业都需要人才,所以针对不同人群,都有刚好合适的项目设置,雇主担保类移民就是近几年客户喜欢的移民项目之一。
雇主担保类移民不仅可以为新移民提供生活保障,在这个过程中,申请人可以慢慢了解当地生活,也更能深入了解雇主企业,随时配合移民申请。
目前,主要的省份有BC省、安省、萨省、曼省、大西洋四省。其中,申请周期最快的是大西洋四省。大西洋四省得益于联邦推出的大西洋移民计划,联邦阶段申请只需要6个月。各省厅为了能吸引到更多合适的人才,也不同程度地加快审核进度。
虽然政策宽松,但是在申请中也有一些地方需要注意:
1、职业经历必须到位
不能近三年都没有可证实的职业经历;
一般不能是医生、律师、金融风控、电工...(这些职位都需要严格的加拿大本土资质);
一般不能是工程师、幼教、教师(这些职位需要加拿大本土职业认证;
一般不能是企业主或股东(这样的话需要复杂得多的证明材料);
这些需要学历背景和职业经历相匹配,所以职业经历也需要背景调查。
2、英语水平与职业要求匹配
B类职位几乎全部需要CLB5的语言能力,极少数可以降低要求,部分B类职位如HR、营销、销售、客服需要雅思听说6或更高;
A类或0类职位几乎全部需要CLB7的语言能力,极少数职位可以适当降低要求;
语言和职位的匹配度,省提名阶段不作要求,是在工签和PR阶段进行审核,且由联邦移民部进行审核。
需要注意的一点是,目前工签阶段出现了大量补雅思的情况,而去年一整年都不需要。PR阶段目前没有出现补雅思的情况,但会有电话调的抽查,口语也是至关重要。
3、雇主的雇佣动机客观真实
雇主必须向移民局证实,加拿大本地没有合适的人选,因为紧急用工,需要招聘海外人才。这一点主要由加拿大ESDC劳工部来审核,也就是LMIA文件来审核。如果没有LMIA,会要求雇主提交相关证据证明。
以上是申请时需要注意的一些问题,但只要配合专业机构,申请材料准备齐全,就没有问题。
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