澳洲GTI移民变复杂，如何应对移民局的要求

澳大利亚于2019年11月启动的 GTI 人才移民计划，与该国较为普遍的技术移民模式形成了鲜明对比。新财年 GTI 优秀人才培养名额从5000个增加到15000个，审批速度特别快。留在澳大利亚需要两到三个月的时间。

随着GTI名额的增加和这个项目的成功案例，很多申请人看到了移民澳洲的好机会，越来越多的申请人提出了申请。随着申请人数越来越多，GTI项目的申请和审批也越来越严格，这是必然的。

首先，很明显，官方GTI的EOI系统发展已经进行更新，比之前的EOI系统结构复杂，有以下更新和研究重点：

1. 提交申请人的工作证明和工资证明；

申请人须提供学历证明;

3. 需要更多关于澳大利亚裁判的具体信息，包括他们的职业、他们在各自领域的国际声誉以及申请人和裁判之间的关系。 还需要上传推荐信或1000张表格。

4.应提供申请人个人发展成就的证明材料。一方面要总结我国个人学习成绩；另一重要方面，应提供一些个人简历和这些技术成就的证明材料。

从上述更新中可以看出，EOI是整个GTI计划成功的关键和重要的一步，GTI本身就是一个以申请人个人成就为重点的移民计划。 在EOI阶段，对申请人的工作经验、教育背景、个人成就和澳大利亚裁判的关键要素提出了严格的要求。 因此，通过提交合格的EOI获得人才识别号和签证邀请并不像可能的那么容易。

其次，鉴于上述的更新及意向书制度的重点，入境事务处亦可要求申请人在申请过程中作出补充。许多申请 GTI 的海外客户都遇到了材料制作的问题，不知道从哪里开始。例如，以下是提交补充材料的常见例子:

1.移民局要求申请人进一步说明其在世界上的突出成就及相关证明。

2.移民部要求申请人可以提供一些有关申请人进行个人发展成就的其他研究证明，包括但不限于得奖证书、会员证书、国际参会证书、主要通过项目、推荐信、媒体对于文章、发表自己文章、专利等。

3. 工资不符合153,600澳元GTI要求的申请人也将被要求说明他们将来如何能够达到这一水平。

一些申请者已经提交了大量关于他们个人成就的信息，包括文章、专利、国际出勤率等，但是也可能需要更清楚地了解自己在该领域的成就的影响或影响。

5.请部分申请人进一步说明这些成绩能给澳洲带来什么贡献，以及他们未来在澳洲的就业计划。

对于通过以上补充材料，如何回答移民局的问题，从哪些发展方面可以补充证明材料，如何我们展示学生自己的材料，更有利于说服移民官给人才标识码，这些企业都是“技术活”。既然移民局愿意给申请人提供一个学习机会，让申请人进一步分析说明他们自己的突出之处，那么教师就要抓住这个世界展示的机会，而这么一种重要的补充管理工作，需要建立一个具有专业的人和其他专业的团队来保证这个补充机会能够被抓住，这样移民局才能发放人才识别码和签证邀请函。虽然已经不是因为每个数据应用能力都会遇到补交材料，但是如果一旦发生补交材料，就非常重要。

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